بعد ضغط نقابات العمال.. البدء بتطبيق قرار الحد الأدنى للأجور في ماليزيا بتاريخ 1 مايو

 

كوالالمبور – “أسواق”

 

طالب اتحاد العمال الماليزي من وزارة الموارد البشرية أن تلتزم بتاريخ تطبيق الحد الأدنى للأجور البالغ 1500 رينجيت ماليزي والذي يبدأ سريانه في 1 مايو.

 

وقال رئيسها داتوك محمد شافعي، في بيان له، إن هذا ضروري حتى يلتزم أرباب العمل بقرار الحكومة الذي أعلنه رئيس الوزراء داتوك سيري إسماعيل صبري يعقوب.

 

ورحب الاتحاد بالإعلان الأخير الصادر عن رئيس الوزراء، ولكنه طلب التأكد من أن الإعلان لا ينتهي به الأمر كمجرد إعلان، حيث كانت هناك حالات من قبل وإعلانات سابقة بالخصوص لكن لم يتم الالتزام بها.

 

وأضاف: “لا نريد أن يتكرر الوضع نفسه ولا تريد الحكومة أن تذعن لضغوط أي طرف، مما يؤدي بدوره إلى تأجيل موعد التنفيذ لقرار الحد الأدنى للأجور”.

 

هذا وأعلن إسماعيل صبري، أن الحكومة رفعت الحد الأدنى للأجور إلى 1500 رينجيت ماليزي شهريًا، وسيتم تنفيذه على مستوى البلاد اعتبارًا من 1 مايو.

 

وقال رئيس الوزراء إن الحد الأدنى الجديد للأجور سيُطبق مبدئيًا على الشركات الكبرى والشركات المرتبطة بالحكومة.

 

في غضون ذلك، قال رئيس نقابة عمال السكك الحديدية الماليزية (KPPKTMB) عبد الرزاق محمد حسن، إن الحكومة بحاجة الآن إلى التحكم في أسعار السلع الأساسية لمنع ارتفاع الأسعار.

 

وقال إن القرار جلب الكثير من الراحة للعمال ذوي الدخل المنخفض، خاصة مع ارتفاع تكاليف المعيشة الحالية، مضيفًا أنه لن يكون هناك فائدة تذكر في رفع الحد الأدنى للأجور إذا استمرت أسعار السلع في الارتفاع.

 

المصدر: وكالات