أخبار

متاجر DIY تعتذر عن سلوك “تمييز عنصري” في أحد فروعها بسيلانجور

 

كوالالمبور- “أسواق”

 

استنكرت سلسلة متاجر البيع بالتجزئة الشهيرة في ماليزيا DIY Malaysia، سلوك موظف رفض قبول امرأة تبحث عن وظيفة على أساس عرقها.

 

يأتي ذلك بعد أن زعمت ​إحدى مستخدماتTikTok ، أن موظفًا في فرع DIY في بانجي بولاية سيلانجور، قد مارس التمييز العرقي ضد الهنود.

 

وقالت إن الحادث وقع عندما ذهبت أختها إلى فرع Mr DIY للبحث عن وظيفة.

 

وأضافت: “ذهبت أنا وأختي إلى المتجر وأخبرنا على الفور أن مدير فرع DIY لا يرغب في توظيف الهنود”.

 

هذا واشتكى المستخدم في الفيديو من سلوك التمييز العنصري مما لاقى انتشاراً وتفاعلاً على نطاق واسع.

 

وأضاف: “لا تفعلوا هذا، لقد أسأتم إلى شخص لمجرد أنه ولد من ذوي البشرة السمراء”.

 

في بيان لـ DIY أكدت الشركة أنها أجرت تحقيقًا داخليًا فوريًا وشاملًا بشأن الشكوى.

 

وأضافت: “نحن نؤكد أن سلوك الموظف لا يعبر عنا، وهو سلوك غير مقبول وينتهك سياستنا بشأن التنوع والشمول.

 

وقالت الشركة في بيان إنه يجري اتخاذ الإجراءات المناسبة لحل هذه المسألة.”

 

وأضافت الشركة أنها تواصلت مع المتضررين للتعبير عن أسفهم على الحادث واعتذرت منهم.

 

وأكدت الشركة أنها توفر فرص عمل متساوية وعادلة كل الماليزيين وبكل فخر.

 

المصدر: وكالات

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!
WhatsApp chat