الولايات المتحدة تحقق في قضية انتهاك مصنعين ماليزيين لحقوق العمال

كوالالمبور/ 29 مايو – “أسواق”

أفادت صحيفة ذي إيدج (The Edge) اليوم أن الولايات المتحدة الأمريكية تحقق مع مصنعين للقفازات في ماليزيا وهما Hartalega Holdings وSupermax Corp بشأن قضايا انتهاك حقوق العمال وشروط بيئة العمل.

واستشهدت المصادر برسالتين أرسلتهما الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP) إلى الناشط في مجال حقوق العمال آندي هول، الذي قدم التماسًا للوكالة للتحقيق في شان القضية.

وذكرت الصحيفة أن مكتب الجمارك وحماية الحدود قال في كلا الرسالتين إن لديه معلومات كافية للتحقيق مع الشركتين.

ولم تعلق الشركتان الماليزيتان على التحقيق الأمريكي لكنها قالت إنها تلتزم بصرامة بقوانين وأنظمة العمل الخاصة بتوظيف العمال المهاجرين.

كما أكدتا أن جهودها لمكافحة العمالة القسري تسترشد بالسياسات المحلية والدولية.

وقالتا في رسالة لوكالة رويترز: “نحن نتفهم أن الامتثال الاجتماعي رحلة مستمرة ونسعى دائمًا للتحسين”.

وتخضع الشركات الماليزية للتدقيق التنظيمي بشكل متزايد بسبب مزاعم إساءة معاملة العمال الأجانب، الذين يشكلون جزءًا كبيرًا من القوى العاملة الصناعية في البلاد.

ففي العام الماضي، حظر مكتب الجمارك وحماية الحدود الواردات الأمريكية من ثلاث شركات ماليزية للاشتباه في أنها تشهد حالات عمالة قسرية، وكان من ضمنها شركة توب غلوف أكبر شركة لتصنيع القفازات في العالم، واثنين من كبار منتجي زيت النخيل.

وقالت شركة توب جلوف في أبريل إنها تمكنت من حل جميع مظاهر العمل القسري الموجودة في مصانعها، لكن الحظر الأمريكي لا يزال ساريًا.

هذا وذكرت وكالة رويترز يوم أمس أن كندا تحقق أيضًا في مزاعم العمل القسري في صناعات تصنيع زيت النخيل والقفازات في ماليزيا.

المصدر: رويترز – مالي ميل